辞表と退職届:辞表 の書き方 トピックサイト

辞表と退職届は一緒でしょうか。さらには、退職願というのもあります。法的には厳密に違うのでしょうが、全部会社を辞める時に書きますから同じものだろうと考えます。辞表と退職願と退職届は似ているようで、それぞれの使い道が違います。

まず、辞表や退職願は、会社との間で、合意によって労働契約を解約してもらうための、申し出の時に提出する書類です。退職届は、会社への最終的な意思表示の書類です。
辞表は、課長職以上の、役職のある人が辞める時に用いるもので、一般には退職願です。退職願を提出した後で、会社が退職願を承諾して後に退職となります。退職届のように退職の意思表示ではありません。辞表は役職者バージョンの退職願ですから、会社が承諾する前だったら撤回が出来ますね。
対して、退職届は最終的な意思表示ですから、特別な事情がない限り、退職届を撤回することは出来ません。会社との合意の上で会社を辞めるときは、役職者は辞表、一般社員は退職願ということになりますね。何かの事情で、会社との合意を待てない時は退職届を提出することになりますね。只、“辞表を出す”という表現は会社を辞めるという意味に使われますので、一般的には“辞表を出す”と言って、退職願を書くことになります。

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