サポート
辞表（退職願）を提出したあとは、仕事のサポートと事務片付け（残務整理）になります。新しい仕事をメインで受け持つことは止めましょう。辞表（退職願）を提出してから、実際に会社を去るまでの日数が長くて、受け持つ仕事の処理期間が短くてもサポートの仕事に徹します。辞表（退職願）を提出した時点で、サポートの仕事に徹することです。辞表（退職願）を撤回しない限り、会社が受理すれば退職が決まります。辞表（退職願）を会社が受理するということは、雇用契約の解約です。サポートに徹した仕事なら、退職日以降に顧客や取引先から連絡が来ても、メインの担当が対応出来ます。どんなに皆が望んでも、辞表（退職願）を撤回する気持ちがないのなら、部内の仕事のサポートに徹することです。それが顧客や取引先や部内の仲間の為になります。辞表（退職願）を提出して、サポートの仕事に徹するということは、部下との仕事の立場が逆になるかもしれません。サポートをしながら部下や同僚に、仕事のノウハウを伝えることも、退職までにやるべき重要な仕事の一つです。
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